柳月 一个企业能够成功所具备的四点要素，企业文化、核心竞争力、人性化的老板、创业心态的员工。
第一，企业文化，企业文化是一个企业的灵魂、企业的价值体系、企业的精神力量，同时企业文化是一个企业的核心，是每人上成功企业不可或缺的标志。如果说一个企业没有企业文化，就好像一个没有灵魂的躯壳，没有任何的生命意义。
企业文化不光影响着一个企业的文化，同样也在影响员工的不断成长，员工只有在一个特有的价值体系的影响下，才会对这个企业有新的认识，不断的进步，一起创造成功的企业。
我们致力于企业文化建设打造领域多年，成功案例也不计其数！见证了企业的发展和成功。
第二，核心竞争力，成功的企业必备的一点，就是核心竞争力，如果没有竞争，哪里来的进步，企业就是需要不断的创新，不断的改变，从而做到更好。
核心竞争力，是一个企业生存壮大的根本动力。
如果没有了竞争力，它始终是脆弱不堪的，即使拥有了一时的成就与辉煌，也终将是海市蜃楼、昙花一现。有竞争力才证明了企业还是有价值的，有其它企业无法超越的地方、有别人无法拥有的、无法创造的。无论国家还是企业核心竞争力是必需的，有了它才能让自己立于不败之地。
第三，人性化的老板，在这个80、90后的年代，一个企业如果没有人性化的老板，想必不会让这些80、90后能安于工作。可能大家都知道80、90是创新型人才，但是也不喜欢束缚，因此一个有先见之明的老板是很重要的。这一点，我们悠扬做得就很好，它的企业文化和老板的人格魅力深深吸引了我，这是我选择悠扬的原因之一。
第四，创业心态的员工，成功的企业需要每一个员工用创业的心态去为公司着想，才能让企业进步。只有每个人发挥主人翁的精神，那么企业遇到再大的难题都会迎刃而解。只有员工和老板打成一片，形成命运共同体，一荣俱荣，一损俱损，那么企业才能众人拾柴火焰高，芝麻开花节节高。
