首页 碳中和 什么是能源管理(能源管理的详细介绍)

什么是能源管理(能源管理的详细介绍)

一、目的 为加强公司能源管理,降低能源消耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率;根据国家能源管理标准及工作方针,结合本公司能源消耗及使用情况,特制定本考核办法。

二、范围本办法适用公司所有能源消耗的部门。

三、定义 本办法实施的能源系指水、电、气、油、液(含蒸汽、燃油、设备油、天然气、切削液等)。

四、职责

4.1 设备部 实施有效的节能措施和办法,运用、推广节能新技术、新设备; 负责配电房、空压气房、管道及自来水管道的日常检查及维护工作; 负责每月对各事业部及生产车间能源使用情况数据的统计工作; 负责研究制定公司的能源管理制度的建立,并进行监督管理及考核; 定期对各事业部能源使用情况进行检查、整改跟踪验证,并形成记录; 负责能源使用情况的数据收集及分析、考核汇总。

4.2 各能源使用单位

4.2.1 各事业部及生产车间要通过岗位培训等方式,使员工能够基本了解设备的运行状 况; 各生产车间应在每日班后对车间内能源使用情况进行确认,确保无浪费情况; 各事业部及生产车间每月应组织一次能源检查、整改验证,形成记录,以便管理部门检查; 各事业部及生产车间要及时对设备进行日常维护保养,避免发生能源跑冒滴漏的 现象。

4.3 核算组 负责能源考核数据的监督及执行

5 检查考核项目

1.下班后未及时关闭设备设施电源的;

2.能源消耗管路线路损坏后未及时报修,导致能源浪费的,;

3.气枪被恶意捆绑作业的、利用气枪对人体进行降温的,每处;

4.办公室空调未严格执行降温设备管理规定乱开的;

5.发现下水道口切屑液随地排放的;

6.使用后的润滑油未回收到固定放置点,随意乱倒乱排的;

7.设备出现跑、冒、滴、漏切削液等现象的;

8.油脂、油漆等未用完存在浪费的;

6管理责任

1.各区域能源控制点未落实责任人的;

2.每月未组织召开班组能源管理会议的;

3.年度能源指标未层层下达班组的;

4.对于公司级能源管理下达的措施未有效执行的;

2.及时进行较正和维护,保证计量表的精确度;计量表须经专业部门:

3. 计量表实行专人专管除保养专业人员正常维修启用外,任何部门能源计(人员)不得随意开启;

4.人为因素造成损坏的

关于作者: 网站小编

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送至87172970@qq.com邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

热门文章

发表回复