柳月 A股上市公司年报已经基本披露完毕，湘财Plus将梳理109家湘股的员工及薪酬情况，今天要说的是湖南的工程机械巨头中联重科。
2019年，中联重科在职员工人数增加近4000人，合计支付超过30亿元的工资及福利，平均年薪16.44万元，董事长占詹纯新以270万元成为年薪最高的人。
董事长年薪最高 3人年薪为0
2019年年度，中联重科共有23名董事、监事及高级管理人员，从公司领取的税前报酬总额为2496万元，平均年薪为108.52万元。
中联重科董监高年度报酬情况。制图/湘财Plus
从薪酬的梯度上看，中联重科董监高的报酬分布较为平均，200万及以上2人，150万-200万5人，100万-150万9人，100万以下7人。其中3人去年薪酬为0，分别是两名董事和监事会主席。
詹纯新兼任公司董事长和CEO，去年从公司领取的税前报酬为270万元，是公司年薪最高的员工。
中联重科H股年报披露了具体构成，詹纯新去年酬金为483万元，其中工资补贴及福利134.2万元、奖金134.2万元、退休计划供款1.6万元、股权激励计划213万元。
最年轻的高管年薪180万元
高管团队中，副总裁熊焰明的年薪最高，排在詹纯新之后，为200万元。和詹纯新一样，熊焰明也曾在长沙建机院工作，1999年进入中联重科，他如今还兼任中联重机的执行董事和CEO。
中联重科董监高详情。制图/湘财Plus
年薪排在第三的是其他三位副总裁，孙昌军、郭学红和付玲，年薪为180万元。董秘杨笃志是公司最年轻的高管，年薪103万，他30岁出头，2017年加入中联重科，曾任高级投资经理。
和老对手三一重工相比，中联重科董监高全部年薪加起来，也只不及三一重工的打工皇帝向儒安，他一个人的年薪就达到近3000万元。
去年支付工资福利超30亿元
截至2019年年末，中联重科在职员工合计19016人，其中生产人员8089人，占比42.54%，其次是技术人员4390人，占比23.09%。
从教育程度上看，中联重科员工学历占比最高的是大专以下，为6411人，占比33.71%。年报并未将博士单独列出，硕士及以上学历员工1228人，占比6.46%。
中联重科生产车间，戴口罩的工人正在组装泵车。
根据年报披露的数据计算，中联重科去年去年为职工支付的薪酬福利为31.26亿元，以此计算员工平均年薪为16.44万元，折合平均月薪1.37万元。
和2018年相比，中联重科去年平均工资略有下降。当年公司支付的薪酬总额为25.34亿元，在职员工数为15121人，折合平均月薪1.4万元。
2019年，中联重科参展。资料图
需要说明的是上市公司披露的员工薪酬数据，包括五险一金及奖金、补贴等福利在内，和实际薪资有一定差距。也就是说，中联重科一线员工的工资很难达到1.37万的标准。
以销售人员为例，年报披露的销售费用中职工薪酬为8.52亿元，公司销售人员为2551人，以此计算销售人员的平均年薪为33.4万元，为全体员工平均工资的一倍多。
