首页 碳资讯 国家电网农电工招聘条件(考农电工需什么条件)

国家电网农电工招聘条件(考农电工需什么条件)

点进文章的同学,是不是对这个问题也有疑问呢?这说明,同学对国家电网招聘还不够了解哦!

今天小思就带同学捋清楚国家电网考试中,这些容易“混淆”的称呼!

首先,我们先来了解下电网招聘中这几个词的含义:

一、正式工

“正式工”,指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同的职工,即劳动合同制职工。

同学们通过统一招聘考试,与国家电网公司签订正式劳动合同,都是正式工。可以享受公司的所有福利,不论是工资待遇,还是其他方面的资源。

这里我们补充说明一下【正式编制】

一般在事业单位会把员工大体分为编制人员和非编制人员。比如公务员,事业单位行政编制,国企的正式员工等等。

但是,国家电网是没有所谓的“编制”的,同学所说的“正式编制”就是和国家电网公司签订正式劳动合同的“正式工”。

二、合同工

合同工指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

三、农电工

农电工是以合同形式正式聘用的员工,聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司,工作地点多在较偏远的地区。

【这里需要特别说明下】

农电工有2种签约方式,一种是和第三方签订“劳务派遣合同”;另一种是与国家电网公司签订短期合同,可以理解为“合同工”。

所以,凡是没有通过校园招聘(提前批)、统一招聘考试、定向招聘的方式与国家电网签约的,都不是所谓的“正式工”。

所以,用同学的话来回答这个问题,农电工不是“正式编制”哦!你理解了吗?

关于作者: 网站小编

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送至87172970@qq.com邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

热门文章

发表回复