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中石油的招聘时间一般是每年的10月份，最低要求为大专学历
中石油要求全日制专科及以上学历。但是专科学历只要石油相关专业的毕业生。毕业时间一般会要求招聘时间下一年的毕业生。
中石油是少有的几个招聘时有英语等级要求的国企之一。
中石油每年招聘都会要求英语四级（本科）和英语六级（研究生），如果学的是其他语种的同学，也需要提供其他语种相对应的等级证书。另外，如果你是学外语的，还需要具备你所学外语的最高等级水平。
中石油笔试部分主要分为两大模块，一个模块是思想素质，一个模块是通用能力。思想素质共有40分，考试内容包括价值观、责任感、意志品质、时事政治的相关内容；另一个模块是通用能力，通用能力共有60分，包含了行测的部分内容。这里需要提醒大家的是，千万别忽视思想素质，毕竟思想素质的40分要比通用能力更容易拿分。
提起“中石油”，相信大部分人都有一个概念：工资高、待遇好！那么中石油真的如传说中所言的那么优质？
（一）工资构成方面
基本工资=岗位工资+技能工资
福利待遇=五险一金（部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗）+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他
（二）大致年薪
初入职的应届生一般来说，本科生薪资在3500-5000元左右，硕博士4500-7000元，不同岗位也有差距，据了解，大部分科员员工年薪处于8至9万左右（除去五险一金），随着职级的晋升，薪资也会有调整。
（三）职称级别薪资（分岗位）
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工）
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，学历要求较高，多为本科及以上。待遇好，一般划分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。
一般而言，一名普通的技术员月薪最低在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些，高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上，不同级别也分别对应了不同的工资水平，普通员工年薪可达10万左右，正科16万左右，处级最少20万以上。除此之外，由于不同部门、不同公司之间的效益差距，很多岗位年薪甚至可达60万以上。
2.市场化用工
这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，同时学历要求较低，体现在工资上，起始工资稍低，部分福利在入职初期享受不了，但随着工龄增长，福利也逐渐会跟上。
3.属地化用工
属地化，就是从当地劳务公司雇佣员工入职，公司开在哪里就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。相对于前两者，各种福利基本都没有。属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。
