网站小编 它或许向那些行业从业者指明了一个新的就业方向。
不久前，一家名叫协合新能源（0182.HK）的公司发布了一则招聘广告。这家仅有500多名员工的公司宣称将新招聘131个岗位，吸引它的是风电运维人才。
事实上，除协合新能源外，远景能源、中国华电、龙源电力、中广核新能源等十几家公司几乎在同期招聘相似的岗位，招聘总数超过千人。
专业招聘网站的统计数据是衡量行业景气度的“风向标”之一。在全球经济陷入低迷的背景下，这些风电巨头的招聘举动，折射出风电运维市场将迎来大爆发。
它同时也向众多行业从业者指明了一个新的就业方向。
经过多年高速发展后，中国风电产业的第二主战场开始向运维转移。数据显示，目前，运行超5年的机组容量已超过75GW。
未来数年内，专业运维人才都将会成为“香饽饽”。在协合新能源的此次招聘中，超过90个岗位均来自旗下子公司北京协合运维风电技术有限公司。
如今，中国风电产业正在迈入平价上网时代。对风电玩家们而言，要想在激烈的角逐中胜出，核心或许不仅在于开发能力，还考验其运维能力。
疯狂招聘
在某垂直招聘网上，协合新能源的招聘广告十分显眼，但相对于中国华电和以及远景等知名度高的企业而言，这家公司让人感觉陌生。
协合新能源此次发布的招聘岗位超过130余个。「角马能源」梳理发现，此次招聘职位包括风电厂值长、质监经理、普通质检人员等，覆盖云南、新疆等十多个省市。
这一规模庞大的招聘计划，让这个淹没在90多家风电开发商中的小企业引起行业关注。官网资料显示，目前，协合新能源拥有的风电和光伏电站仅为5010兆瓦左右。
它曾有一个更为响亮的名字——中国风电集团有限公司。七年前，该公司以EPC（风力和太阳能工程总包）为主营业务。
事实上，这家极易被误读为“协和”的公司完成开发商身份的转变并没有多久。从2006年成立到2015年前，它还是一家EPC工程公司。
彼时，中国风电行业正迎来第一轮爆发性增长。在这股浪潮下，专注于设计、建设、安装、运行、EPC等服务类业务的企业渐渐崭露头角。
刚刚成立的协合新能源觅得商机，以EPC为主业成功获得一席之地，完成了最初的资本和信用积累。
但协合新能源董事长刘顺兴很快迎来第一个转折点。由于风机拖网事故频发，行业遭受重挫。加之大量资本和人员涌入EPC行业，激烈竞争导致毛利率急剧下降。
到2012年，成立仅仅6年的协合新能源走到十字路口。面对行业剧变，刘顺兴做出决定：主营业务转向下游电站开发，主阵地由三北地区转向南方。
“当时，行业技术进步导致风力、太阳能发电的成本降低很快，电站的回报率越来越高。基于这样的考虑，公司决定转型成电厂投资运营商。”刘顺兴回忆称。
不过，刘顺兴引领的这场转型直到2018年才算真正完成。
去年，协合新能源总收入达到14.14亿。其中，电站业务在全部利润来源中占比已经高达88%，EPC业务占比微乎其微。
完成从EPC总包到运营商的华丽转身后，刘顺兴似乎比以往任何更自信。他寄望于通过打造一支专业的运维团队来赋能发电厂，提高发电效率，同时完善全产业链布局。
但在今年5月，国家发改委发布《关于完善风电上网电价政策的通知》，正式给出平价上网时间表。去补贴压力不断挤压着小型民营开发商的生存空间。
平价时代下，过去被开发商忽视的风电运维成为新的战场。
协合新能源的招聘举动仅是风电运维市场的一个缩影。在刘顺兴大肆招兵买马，豪赌风电运维的同时，开发商，整机商和第三方企业也都看到了这一利润巨大的肥肉。
11月19日，远景能源子公司峙晟能源科技（上海）有限公司发布了58个运维岗位的招聘公告，招聘496位运维员工。
除协合新能源和远景能源外，活跃在上述垂直招聘网的还有中国华电，龙源电力，中广核新能源、中车，三一等开发商，以及优利康达，风脉能源等第三方运维公司。
据不完全统计，该招聘网上公布运维类岗位招聘的各类企业接近100家，招聘的运维人数超过超过一千人。风电运维已成为竞争最激烈和企业最急招的岗位。
疯狂招聘中，风电运维时代也呼之欲出。
运维大爆发？
西藏某风电场上，狂风呼啸，雪花漫天飞舞。
今年初，在呵气成冰的天气中，副站长和他的4位同事送别辞职的站长。站长走后，这里年纪最大的仅为29岁。
早年，中国风电场大多建设在荒芜的三北地区。这些地方远离城市，甚至生活条件都十分恶劣。“最长的时候，我们有20多天没水洗澡。”这位副站长向「角马能源」介绍。
招聘公告显示，这个行业的普遍年薪在5-10万左右。贫瘠的生活条件和并不高的工资水平让新生的运维行业很难吸引年轻人长期驻守。
不过，刘顺兴仍对风电运维寄予厚望。去年，在协合新能源的营收结构中，运维业务占比接近12%。
“我们的设计院和运行维护公司的业务都很健康，未来能够有很好的增长潜力。”他说。
刘顺兴的信心来自风电产业仍处在上升期，以及运维市场即将大爆发。
在后《巴黎协定》时代，提高可再生能源比例被公认为是实现减排的有效手段，也是世界各国制定能源发展规划的战略方向。
今年9月，国家能源局公布的数据显示，中国可再生能源发电装机达到7.64亿千瓦，占全部电力装机的39%。其中风装机达到1.98亿千瓦，位居世界首位。
中国农业机械工业协会风力机械分会发布的《中国风电后市场发展报告2018》则显示，到2018年底，并网五周年以上的风电机组突破75GW，占总规模的41％。
大量超过质保期的风机催生出一个千亿规模的新市场。
不过，尽管风电行业前景可期，但平价上网压力迫使着刚刚发轫的风电运维不得不想尽办法降低成本。
智慧运维被认为是重要途径之一。通过人工智能，机器人等新技术的赋能，能减少人工的使用，并提高风电场管理效率。
为赢得先机，早在2015年左右，刘顺兴便组织了60多个软件工程师持续做能源物联网研究。
“利用能源物联网技术搞智慧运维，对电厂的设备进行远程监控、实时数据收集来进行大数据分析，可以实现对设备故障的及时发现，甚至能够做到事故发生的预警。”他介绍称。
在智慧运维领域，刘顺兴并不是唯一的参与者。远景、金风，中广核和优利康达都是这一技术的追随者。
不过，由于收集数据质量良莠不齐，云计算算力不够，以及相应的机器人设备并不完全适用风电行业，中国风电运维依然停留在“治病”阶段，通过数据分析和人工智能算法带来的“预防”式维护，短期内并不能完全实现。
业内人士称，现阶段，采用大数据、人工智能、云计算技术的风机和后期运维平台，并未达到理想中的降本效果。其中一个重要原因是，机器人成本仍远高于人工成本。
但在被央企和开发商两分天下的运维市场，留给协合新能源等一大批中小公司的时间和空间或许不是太多。
